برابری بیش از هشتاد درصدی زنان و مردان در سوئد

سوئد به یکی از برابرترین کشورها در زمینه حقوق زن و مرد مشهور است ؛ سرزمینی که بیش از هشتاد درصد زنان آن از  فرصت های شغلی ، اقتصادی ، آموزشی ، بهداشتی و سیاسی  که در اختیار مردان قرار دارد برخوردارند و حتی در عرصه های ارشد مدیریتی نیز با تبعیض جنسیتی مواجه نیستند. برای مثال نزدیک پنجاه درصد نمایندگان مجلس این کشور را زنان تشکیل می دهند درحالی که اکثریت اعضای کمیته های مجلس که وظایف مهم سیاستگذاری را انجام می دهند با زنان است. همچنین زنان این کشور در سال 1921 توانستند از حق رای برخوردار شوند درحالی که در سوییس این حق در سال 1960 به زنان اعطا شد

عکس از هدا رستمی

 

همینطور پست و مقام های دولتی در سوئد بین زنان و مردان به نسبت مساوی تقسیم شده و این روند مساوات طلبانه به محدوده فعالیت های خانواده سلطنتی نیز راه یافته است به گونه ای که ویکتوریا ، دختر بزرگ پادشاه سوئد به عنوان ملکه آینده این کشور شناخته می شود . این در حالی است که او صاحب یک برادر کوچکتر است . با اینهمه جایگاه برابر زن و مرد حتی در عرصه های سیاسی این کشور شرایط را برای دختر بزرگ خانواده فراهم کرده تا بدون توجه به جنسیتش ، تاج سلطنت را پس از پدرش بر سر بگذارد

قوانین سوئد از سال 1970 تا به حال همواره در راستای افزایش برابری بین زنان و مردان توسعه یافته ؛ تا جایی که در آن زمان پارلمان سوئد سندی را منتشر کرد که در آن بر ضرورت فراهم کردن امکان کار برای همه ، فعالیت مساوی مردان و زنان در عرصه های سیاسی و اجتماعی و نیز افزایش مشارکت مردان  در اداره خانه و نگهداری از بچه اشاره شده بود. سی سال بعد و در سال 2000 بار دیگر این قوانین در راستای حمایت از حقوق زنان تغییر کرد به گونه ای که حذف تبعیض آموزشی و شغلی ، بهبود شرایط زنان در محیط کار و تضمین اجتناب از خشونت وابسته به جنسیت ازضروری ترین مفاد این قانون شناخته شد. در کنار همه اینها ، دولت سوئد برنامه هایی را در قالب برنامه های ملی درپیش گرفت تا ضمانت اجرایی این قوانین را در عرصه های حقوقی و حقیقی  بالا ببرد

از این رو در سال های اخیر مسائل زنان و تحقیق درباره آنها از مهمترین مسائل جامعه سوئد  به حساب می آید و در همین راستا فعالیت هایی در این کشور مبنی بر تشکیل نهادهایی جهت تحقیقات آماری و شفاف‌سازی وضعیت دقیق زنان ، تحقیق درباره تمامی مسایل زنان ، تحلیل پیشنهادهای مطرح شده و تصمیم‌های اتخاذ شده در امور سیاسی مختلف از منظر جنسیتی در سطح ملی، منطقه‌ای و محلی ، استخدام متخصصان و مشاوران در سطح کشور درباره موضوعات زنان و آموزش نیروی انسانی متخصص امور مختلف زنان صورت می گیرد.

پرداخت دستمزد مساوی برای کار یا ارزش یکسان به زنان و مردان در سوئد از مسائلی است که در قوانین به آن به عنوان یک ضرورت و الزام اشاره شده . از این رو زنان در این سرزمین از بیشترین حمایت های شغلی برخوردارند و پس از آنها می توان زنان در کشورهای نروژ ، فنلاند و ایسلند را  دارای چنین حقوقی دانست. با اینهمه هنوز  در همه شغل ها برابری درآمد بین زن و مرد ایجاد نشده و زنان در برخی موارد درآمدهای کمتری نسبت به مردان دارندبا وجود این ، حمایت از برابری حقوق زن و مرد در سوئد تا جایی توسعه یافته که در این کشور زنان حتی در عرصه فروش سکس نیز صاحب حق شناخته می شوند به گونه ای که بر اساس قوانین سوئد ، آنچه که در رابطه با این شغل جرم به حساب می آید خرید سکس است و نه فروش آن. با وجودی که سخت گیرانه بودن این قانون باعث کاهش خرید سکس در سوئد شده ، فمینیست های این کشور در سال های اخیر خواستار تشدید مجازات چنین جرمی شده اند . این در حالی است که فروش سکس در برخی از کشورهای اروپایی از جمله آلمان و هلند آزاد است و جرم به حساب نمی آید

زنان آسیب دیده نیز  در سوئد به مراتب بیشتر از سایر کشورهای جهان تحت حمایت نهادها و موسسه های مرتبط قرار می گیرند. در این کشور حتی زنانی که از سوی همسر یا همراه خود مورد تهدید قرار می گیرند می توانند به پلیش شکایت و سپس به مراکز حمایت از حقوق زنان آسیب دیده مراجعه کنند. این زنان خیلی زود در خانه هایی که از سوی این مراکز تعیین می شود اسکان داده می شوند و تحت حمایت و مشاوره قرار می گیرندپارسنیت